Job Bank 职位匹配功能 (Job Match)

该服务依托于加拿大政府官方 Job Bank（就业银行） 网站，将雇主的招聘信息与求职者档案自动匹配。

系统会依据求职者档案满足招聘要求的程度，给出 1 至 5 星的匹配度。

什么是 Job Bank 的职位匹配 (Job Match)？

• 标准账户：只需填写邮箱；
• 高级账户：需额外提供身份验证信息。在加拿大的用户通常使用 SIN 号（工卡号）；不在加拿大且为 快速通道候选人的用户可以使用 EE 档案号与 Job Seeker 验证码代替 SIN 号。只有高级账户才能使用职位匹配功能。

无 SIN 号如何注册高级账户 ？

大多数在中国大陆的申请人尚未持有 SIN 号。您必须使用 Job Seeker 验证码 来激活高级账户。

该验证码不会发送到您的个人邮箱。

请按以下官方步骤操作：登录您的 IRCC (移民局) 账户，确认已提交 快速通道档案并可见一条消息；打开该消息并下载 PDF 确认信。PDF 的“To register with Job Bank”一节包含 EE 档案号 与 Job Seeker 验证码。若找不到验证码，请按 IRCC 指引使用 Webform 寻求技术支持。

只有激活高级账户，您的 快速通道档案才能与 Job Bank 正式关联，从而让雇主在系统中看到您。

职位匹配如何运作？

求职者档案全程匿名处理（雇主仅能看到技能、经验摘要等，不显示个人身份信息）。

当雇主发布招聘信息后，系统会自动筛选符合条件的求职者。

雇主可查看“匹配详情”，了解求职者背景。若雇主感兴趣，会发送面试邀请。

快速通道 (EE) 申请人的职位匹配

创建 Job Bank 帐户是可选的。若您希望利用职位匹配与雇主对接，则需要您的 EE 档案号 与 Job Seeker 验证码 来创建帐户，但并非必须先“入池”（进入快速通道候选池）才可开始找工作。

匹配成功 ≠ 获得加分

请注意区分“系统匹配”与“有效雇主 Offer”。

IRCC 官方已声明，自 2025起，不再为 雇主 Offer 在 CRS 评分系统中授予额外分数（取消原先 NOC 00 的 200 分与其他符合条件工种的 50 分）。

因此，通过 Job Bank 的匹配即便能得到雇主兴趣，也不再自动带来 CRS 的“Arranged Employment（安排就业）”额外分数。

您仍需获得雇主出具的书面 Offer，且该 Offer 通常需要雇主先获得 劳动力市场影响评估 (LMIA) 的批准（除非属于豁免 LMIA 的情形），以满足某些特定移民项目的具体资格要求。

临时外籍劳工与 LMIA 须知

加拿大雇主聘用海外员工，通常需申请 劳动力市场影响评估 (LMIA)。

在获取 LMIA 前，雇主必须通过 Job Bank 的职位匹配服务证明，已优先面向加拿大公民或 永久居民 (PR) 招聘。

申请 LMIA 时，雇主须满足特定招聘要求：

• 必须在 Job Bank 发布招聘（或书面说明替代理由）；
• 另外至少 2 种招聘方式须与职业相匹配且至少包含 1 项全国性渠道（即总共至少 3 种不同的招聘活动）。

雇主须保存并在需要时提供招聘证明（广告副本、发布位置、时间、筛选记录等），保存期限最少 6 年。

部分工作许可无需 LMIA（如 全球人才流 (GTS)、特定北美自贸协定职业、国际流动项目 (IMP) 等），但绝大多数工作许可仍需 LMIA 批准。

雇主申请 LMIA 时的面试邀请要求

雇主需证明已尽力招募本地员工填补岗位，具体根据薪资水平执行：

高薪岗位

（薪资比省或地区时薪中位数高出 20% 及以上）
雇主须在招聘发布 30 天内，邀请所有 4 星及以上 匹配的求职者面试。

低薪岗位

（薪资低于省或地区时薪中位数 +20%）
雇主须邀请所有 2 星及以上 匹配的求职者面试。

低薪岗位申请受限

自 2024，若某 人口普查大都会区 (CMA) 的失业率在提交 LMIA 当日为 6% 或更高，且所报岗位属低薪，相关的低薪 LMIA 申请可能不会被处理。

如果您心仪的低薪工作位于多伦多、温哥华、蒙特利尔等大城市，且当地失业率过高，即便您在系统中获得了“2 星匹配”，雇主也无法为您申请 LMIA。